CONSULTORÍA EN SOSTENIBILIDAD CORPORATIVA

Con cada servicio que adquieres, aportamos un 5% del valor para nuestros programas de campo con comunidades.

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Con cada servicio que adquieres, aportamos un 5% del valor para nuestros programas de campo con comunidades.

Cuéntanos con cuáles servicios de consultoría te gustaría empezar:

Identificamos cómo se encuentra tu organización en prácticas sostenibles alrededor del modelo de negocio, prácticas laborales, sociales y ambientales. Con base en esto, diseñamos estrategias conscientes desde el propósito organizacional, para así potenciar los impactos positivos y contribuir con los objetivos de desarrollo sostenible.

Beneficios
  • Consciencia de las oportunidades de mejora en cuanto a prácticas sostenibles internas y externas.
  • Fortalecimiento en las estrategias de negocio desde la responsabilidad social y ambiental.
  • Compromiso como empresa BIC y logro de beneficios desde la contribución al desarrollo sostenible.
Metodología
  • Diligencia nuestra herramienta de diagnóstico de impacto. Esto nos dará más información sobre tus prácticas sostenibles como organización. 

  • Participa en sesiones exploratorias con el equipo de gerentes y líderes de la organización para profundizar sobre los hallazgos de impacto y las prioridades del negocio.   

  • Prioriza los impactos relevantes y estratégicos de tu organización. 

  • Planteamiento de recomendaciones para potenciar los impactos positivos y mitigar los negativos en Gobierno Corporativo, modelo negocio, prácticas laborales, sociales y ambientales.

Entregable

Documento diagnóstico y de oportunidades para mejorar las prácticas en las cinco dimensiones: gobierno corporativo, modelo de negocio, prácticas laborales, sociales y ambientales.

Acompañamos a las organizaciones a potencializar y liberar la magia del talento, en conexión con el propósito de una manera más profunda, brindando significado y enfoque para así generar valor a través de soluciones triple impacto.

Beneficios
  • Traducción del propósito a la acción triple impacto (regeneración económica, ecológica y social) para el desarrollo sostenible.

  • Integración y armonización de elementos lógicos y de intuición, con el individuo y su ecosistema.

  • Desarrollo de habilidades colaborativas con base a la  sabiduría colectiva para el éxito y bienestar compartido.

  • Preparación de líderes integrados, integrales y coherentes.

  • Articulación de ecosistemas conscientes, creativos e innovadores.

  • Direccionamiento claro para culturas organizacionales responsables y sostenibles, a través de un storytelling ético, práctico y auténtico.

Metodología
  • Entendimiento de tu organización (mapeo inicial). 

  • Integración del propósito con las cuatro formas de ver la realidad (Laboratorio Dragon Dreaming).

  • Conceptualización del propósito evolutivo en tu organización.

  • Alineación de la estrategia de tu negocio con el perfil de liderazgo integrado y la cultura consciente. 

Entregable

Documentos con:

  • Declaración de propósito (esencia, impacto, misión, mensaje).
  • Matriz de actores.
  • Mapa de relacionamiento.
  • Plan de manifestación de propósito integrado y consciente. 

Co-creamos programas de sostenibilidad corporativa a las organizaciones que desean implementar sus estrategias e inversión en sostenibilidad social, ambiental y económica. Generando así retornos a corto, mediano y largo plazo alineados a estándares internacionales como GRI, ISO 26000, SDG compas y ODS.

Beneficios
  • Uso consciente y estratégico de la inversión social de la empresa en acciones y proyectos de innovación que potencialicen su valor reputacional y fidelice sus clientes y proveedores.

  • Mejora de la relación con los colaboradores, las comunidades, aliados, proveedores y con el medio ambiente.

  • Incremento de inversionistas interesados en explorar nuevos mercados de negocio.

  • Acceso a incentivos económicos o tributarios del Gobierno.

  • Entrenamiento para la implementación, gestión, medición, comunicación y reporte de programas sostenibles dentro de tu organización.

Metodología
  • Declaración de propósito 

  • Análisis para seleccionar los asuntos materiales o relevantes en sostenibilidad para la organización y grupos de interés.

  • Creación de estrategias de comunicación interna y externa para potenciar y escalar el impacto en tus grupos de interés 

  • Evaluación de resultados

Entregable
  • Declaración de propósito de tu organización

  • Política y plan estratégico de sostenibilidad corporativa 

  • Metodología de medición de impacto 

  • Capacitaciones a los grupos de interés involucrados 

  • Manual de recomendaciones de comunicación interna y externa 

Co-creamos proyectos con enfoque triple impacto y tecnológico que solucionen problemáticas internas y externas de la organización. A través de metodologías de innovación abierta como Lean startup, Scrum y Human Center Design que buscan resolver una necesidad frente a temas económicos, sociales y ambientales, logrando así oportunidades alineadas a los objetivos estratégicos y propósito de la empresa. 

Beneficios
  • Desarrollo de proyectos de triple impacto potenciando la innovación de servicios y productos.

  • Aprovechamiento del Know How de la organización en pro de la sostenibilidad de proyectos alineados a la estrategia organizacional.

  • Disminución de la brecha social, promoviendo el desarrollo, haciendo más eficiente la inversión social. 

  • Aumento del posicionamiento de la marca en términos de reputación y recordación.

Metodología
  • Realización del diagnóstico de necesidades a los grupos de interés involucrados en el proyecto por medio de entrevistas, visitas comunitarias, grupo focal entre otros.

  • Selección del proyecto de mayor impacto.  

  • Definición del modelo de valor del proyecto, aliados y mecanismo de financiación. 

  • Creación de estrategias de comunicación interna y externa para potenciar y escalar el proyecto.

Entregable

Documento de diseño y gestión de proyecto, insumos y documentos necesarios para su implementación.

La huella de carbono corporativa es una herramienta que mide la totalidad de gases de efecto invernadero que una organización emite a la atmósfera a causa de su actividad económica, y se identifica en toneladas de CO2 equivalente.

Beneficios
  • Medir la huella de carbono es imprescindible para identificar las fuentes que producen las emisiones de CO2 y así establecer medidas para reducirlas.

  • Contribución a la lucha contra el cambio climático al controlar y reducir las emisiones GEI.

  • Mejorar la imagen ambiental de la empresa ante clientes, administración pública y la sociedad.
  • Acceso a nuevos mercados y oportunidades de negocio.
  • Mejorar la competitividad.
  • Cumplimiento de la normatividad legal vigente.
Metodología
  • Diagnóstico: análisis del mapa de procesos y definición de los límites organizacionales y operacionales

  • Recopilación de datos: recopilación de datos necesarios para el cálculo de huella de carbono en los procesos involucrados
  • Cálculo de la huella de carbono: se procede a realizar el cálculo de las GEI
  • Resultados: se emite un informe con el inventario de GEI, metodología utilizada y valores en unidades de CO2 equivalente
  • Mitigacion y compensacion de emisiones: con carácter voluntario la organización accede a este servicio donde se entrega un plan de reducción de emisiones
Entregable
  • Informe de inventario GEI
  • Plan de reducción de emisiones(carácter voluntario)

Diseñamos y desarrollamos un programa de voluntariado corporativo, conectando la estrategia de la organización y sus objetivos, frente a los componentes sociales, ambientales y económicos. Esto permite llegar a sus grupos de interés con un aporte significativo a la transformación social de la comunidad y a la organización.

Beneficios
  • Lograr un ambiente motivador en los colaboradores mejorando las condiciones laborales, desarrollando habilidades, competencias y   reteniendo los talentos.

  • Posibilitar el crecimiento empresarial y personal de cada colaborador teniendo una base de libertad en su proceso, participación directa y activa con proyectos de impacto.

  • Aumentar el sentido de pertenencia de los colaboradores, comunidad y grupos de interés con la organización  

  • Desarrollo de iniciativas potenciando la innovación de tus servicios y productos.

  • Disminución de la brecha social, promoviendo el desarrollo, hacer más eficiente la inversión social. 

  • Aumento del posicionamiento de la marca en términos de reputación y recordación 

Metodología
  • Definición de los objetivos estratégicos y necesidades de la organización.

  • Diseño de  las líneas de voluntariado como proyectos de triple impacto o programas de innovación de productos que respondan a las necesidades de las comunidades, colaboradores y la organización. 

  • Estructuración de la gestión de voluntariado incluyendo las actividades, líderes, responsables y requerimientos para implementar el programa en tu organización.

  • Comunicación asertiva del programa con los grupos de interés 

Entregable
  • Diseño e implementación del programa de voluntariado corporativo 
  • Kit de insumos para la implementación y medición del programa

Diseñamos metodologías para medir el impacto de proyectos, programas e iniciativas con triple impacto que contienen estándares internacionales (GRI, IRIS, ODS) y desarrollamos capacidades aplicadas a diferentes grupos de interés con el fin de obtener aprendizajes en diseño, gestión y reporte del proyecto. 

Beneficios
  • Entregar una visión clara y comunicable de los impactos que tiene una empresa, ya que facilita y mejora las interacciones con los diferentes grupos de interés.

  • Mejorar la reputación de la empresa y la fidelización de clientes.

  • Evaluar las iniciativas realizadas y fomentar la realización de nuevas acciones o proyectos de impacto sostenible. 

Metodología
  • Seleccionamos las metas y el alcance del proyecto con impacto.

  • Definiremos la teoría de cambio del proyecto con los insumos, actividades, resultados e impacto a medir, por medio de sesiones de exploración con los líderes del proyecto.

  • Identificamos los indicadores y métricas de medición que más se ajustan a los hallazgos y se alinean con los Objetivos de desarrollo sostenible.

  • Capacitamos a los colaboradores en el uso de la metodología de impacto

Entregable

Documentos con:

  • Metodología con medición de impacto.  Incluye teoría de cambio y   planilla de abordaje de medición 

  • Capacitaciones a los grupos de interés del proyecto 

Potencializamos el impacto de las prácticas de sostenibilidad, mediante el desarrollo de estrategias de comunicación creativas, a nivel interno y externo. Para lograrlo, hacemos uso del storytelling en campañas, producción audiovisual, folletos, email marketing, entre otras. Todo lo anterior paralelo a  la esencia, la coherencia y el impacto que se quiere comunicar de la marca a los diferentes grupos de interés.

Beneficios
  • Posicionamos a la organización en el mercado como una empresa comprometida con el desarrollo sostenible.

  • Entregamos los lineamientos al equipo de comunicación para que puedan transmitir de una manera efectiva los impactos positivos a los diferentes grupos de interés.

  • Aumentamos la credibilidad y reputación de la organización con los grupos de interés (Colaboradores, clientes, aliados, comunidad y proveedores).

Metodología
  • Conoceremos la personalidad de tu marca

  • Crearemos estrategias de comunicación interna y externa

  • Explicaremos cómo te comunicas en los diferentes canales

  • Realizaremos la producción audiovisual de las estrategias

  • Capacitaremos a los colaboradores involucrados

  • Identificaremos los indicadores de medición de las estrategias

Entregable

Recomendaciones de comunicación estratégica y creativa para las acciones de sostenibilidad .

Campañas en redes sociales con videos, folletos y/o emails de acuerdo con tu necesidad.

Acompañamos a tu organización en el diseño, implementación y revisión de reportes de sostenibilidad y procesos de auditorías externas con los estándares GRI, ISO 26 000, ISO 14000, con el fin de robustecer la información para cerrar brechas en los requerimientos específicos de la sostenibilidad y su transparente divulgación a los grupos de interés

Beneficios
  • Cierre de brechas entre grupos de interés 

  • Aumento de la calidad de sus productos o servicios

  • Seguimiento a la gestión organizacional

  • Cumplimiento normativo y de estándares en sostenibilidad 

Metodología
  • Identificar la auditoría / Reporte

  • Acompañar la aplicación y adherencia a protocolos de auditoría para cerrar las brechas que tenga la organización frente a las metodologías y estándares

Entregable

Reporte de sostenibilidad y metodologías de seguimiento y monitoreo.

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